Asignar un ítem de percepción en Buk Starter te permite incluir pagos adicionales como bonos o gratificaciones dentro de la nómina de un colaborador. Estos ítems ya vienen precargados en la plataforma, por lo que no es necesario crearlos desde cero. En este artículo te mostramos cómo asignar una percepción desde la ficha del colaborador, definiendo monto, periodo de inicio y, si corresponde, una fecha de término.
⚠️ Importante:
- Buk Starter ya incluye los ítems más comunes precargados.
- No es posible crear nuevos ítems en esta versión. Si necesitas ítems personalizados, debes contratar la versión pagada de Buk.
- Un mismo colaborador no puede tener el mismo ítem de percepción asignado más de una vez.
Paso a paso para asignar un ítem de percepción:
- Ve a Administrativo > Colaboradores > Vigentes y selecciona al colaborador correspondiente.
- Ingresa a la ficha del colaborador y haz clic en la pestaña Ítems > Percepciones.
- Revisa si el ítem ya está asignado. Si ya existe, no se puede volver a asignar.
- Si el ítem no ha sido asignado, haz clic en el botón Nuevo (parte inferior de la vista).
- Completa los siguientes campos:
- Ítem de percepción: selecciona el tipo (por ejemplo, Bono).
- Monto: define el valor que se aplicará (ejemplo: $700).
- Fecha de inicio: indica desde qué período se comenzará a aplicar.
- Fecha de término (opcional): si deseas que se aplique solo por un tiempo determinado.
- Haz clic en Asignar para completar el proceso.
💡 Si no defines una fecha de término, la percepción se mantendrá activa de forma continua, según la periodicidad de la nómina (mensual, quincenal, etc.).